استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان: با نقش تعدیل گری هوش هیجانی ؟
استرس شغلی به یک وضعیت فیزیولوژیکی اطلاق می شود که در آن فرد شاغل به سبب محول شدن وظایف و مسئولیت های سنگین دچار استرس و فشار روانی می شود که این فشار می تواند تاثیرات ناسالمی را بر سلامت روحی و جسمی او تحمیل کند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 21 اسلاید
قسمتی از متن اسلاید ها :
فهرست مطالب:
بیان مساله
متغیرهای تحقیق
متغیر مستقل: استرس شغلی
متغیر وابسته: عملکرد کاری
متغیر تعدیل گر: هوش هیجانی
مدل مفهومی تحقیق
فرضیه های تحقیق
پیشینه تحقیق
داخلی
خارجی
هدف تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری
ابزار تحقیق
نحوه امتیازبندی پرسشنامه
ضریب پایایی پرسشنامه ها
روش های آماری
نتایج
نتیجه گیری
تعداد اسلاید: 21
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد
پاورپوینت
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 40٬000 تومان
پاورپوینت روانشناسی صنعتی سازمانی فصل 4 مدیریت فشار روانی
-
قیمت: 36٬000 تومان
پرسشنامه طرح واره اطاعت یانگ
-
قیمت: 51٬000 تومان
آزمون هوش وکسلر بزرگسالان
-
قیمت: 48٬000 تومان
پاورپوینت فصل 11 لورابرک رشد جسمانی و شناختی در نوجوانی
-
قیمت: 76٬000 تومان
پروپوزال روانشناسی ارتباط خودپنداره تحصیلی، تعارض والد فرزند و رضایت زندگی
-
قیمت: 76٬000 تومان
پروپوزال روانشناسی ارتباط تاب آوری با دلبستگی و ویژگی های شخصیتی
-
قیمت: 76٬000 تومان
پروپوزال روانشناسی در مورد رضایت شغلی، خودکارآمدی و سبک مقابله با استرس
-
قیمت: 67٬000 تومان
پروپوزال روانشناسی ارتباط شیوه فرزند پروری و عملکرد تحصیلی
-
قیمت: 67٬000 تومان
پروپوزال روانشناسی در مورد هوش هیجانی، پرخاشگری و فرزند پروری
-
قیمت: 76٬000 تومان
پروپوزال روانشناسی ارتباط خصوصیات شغلی و شخصیتی با تعهد سازمانی